Diritto del lavoro applicabile al rapporto di lavoro marittimo

Diritto del lavoro

Diritto del lavoro applicabile al rapporto di lavoro marittimo Ai sensi dell’articolo 8 del Regolamento (CE) n. 593/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 17 giugno 2008, sulla legge applicabile alle obbligazioni contrattuali (Roma I): “Articolo...

Licenziamento di un dipendente disabile

Diritto del lavoro

Tempo di lettura stimato (in minuti) Cos’è l’incapacità? L’azienda ha l’obbligo di trovare lavoro a un dipendente non idoneo ? Qual è il costo del licenziamento per incapacità? Cos’è l’incapacità? (Licenziamento del lavoratore...

Novità del 1° novembre 2017 riguardante le indennità di disoccupazione

Altro, Diritto del lavoro

Tempo di lettura stimato (in minuti) Ciò riguarda tutti i dipendenti che non hanno più un lavoro dal 1° novembre 2017. È necessario tenere conto di una data di fine contratto o di disdetta fissata al 31 ottobre 2017. La data di disdetta non deve essere presa in...

Ci si può separare da un dipendente incapace?

Diritto del lavoro

Tempo di lettura stimato (in minuti) Lo Studio Legale DAMY vi offre un servizio di alto livello dalla consulenza alla rappresentanza legale. Maître Grégory DAMY ha certificati di specializzazione. È avvocato presso il Tribunale di Aix-en-Provence e presso il foro del...

Riqualificazione del rapporto tra corriere-consegna pasti e piattaforma digitale nel contratto di lavoro

Diritto del lavoro

Estimated reading time (in minutes) La Gig Economy Con una sentenza durissima, la sezione commerciale della Corte di Cassazione ha riqualificato il 28 novembre 2018 il rapporto tra corriere-consegna pasti e piattaforma digitale come contratto di lavoro. La Corte ha...

Incertezza giuridica e incongruenze nell’applicazione della scala Macron

Diritto del lavoro

Temps de lecture estimé (en minutes) Incertezza giuridica  Il dibattito giuridico in corso evidenzia la complessità del bilanciamento tra i diritti dei dipendenti e le esigenze dei datori di lavoro in caso di licenziamento senza giusta causa. Trovare un approccio equo...