Cass. Soc. 3 luglio 2024, n. 23-14.227 Un dipendente ha il diritto di contestare il parere del medico del lavoro che lo dichiara inabile al lavoro, il che esonera il datore di lavoro da qualsiasi obbligo di ricollocamento del dipendente? È questa la domanda a cui ha...
Cass. soc. 12 giugno 2024, n. 22-18.138 Può un lavoratore ottenere la riqualificazione del suo licenziamento come licenziamento senza reale e grave causa quando è stato licenziato per rifiuto abusivo di essere ricollocato, anche se il medico del lavoro aveva...
Cass. soc. 29 maggio 2024, n. 22-19.313 Una semplice lettera di rimprovero inviata da un datore di lavoro a un dipendente costituisce una sanzione disciplinare? È questa la domanda a cui ha dovuto rispondere la Divisione sociale della Corte di Cassazione in una...
Avvocato cassazionista di Nizza – La prova nel diritto del lavoro. Cass. plenaria, 22 dicembre 2023, n. 20-20.648 Con una sentenza pronunciata dall’assemblea plenaria il 22 dicembre 2023 (n. 20-20.648), la Corte di Cassazione francese ha adottato una...
Può un dipendente far valere i propri diritti pensionistici per evitare un licenziamento per colpa grave? Cass. Soc. 20 marzo 2024, n. 22-20.880 È questa la domanda a cui ha dovuto rispondere la Corte di Cassazione in una sentenza del 20 marzo 2024 (Cass. Soc., 20...
Diritto del lavoro applicabile al rapporto di lavoro marittimo Ai sensi dell’articolo 8 del Regolamento (CE) n. 593/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 17 giugno 2008, sulla legge applicabile alle obbligazioni contrattuali (Roma I): “Articolo...