Lettre de démission

30.00

Description

La démission permet au salarié de rompre le contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Cependant, pour être valable, elle doit respecter certaines conditions. Toutefois, la démission ne doit pas être abusive, c’est-à-dire prise avec l’intention de nuire à l’employeur. Le salarié en contrat à durée déterminée (CDD) n’est pas autorisé à démissionner avant l’échéance du terme du contrat.

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