Temps de lecture estimé (en minutes) Surveillance des emails : Le pouvoir des employeurs de contrôler les emails des salariés a été longuement abordé par la Cour de cassation, mais sa portée peut être contrainte par le règlement intérieur d’une entreprise, comme...
Temps de lecture estimé (en minutes) La faculté offerte au salarié par la convention collective de consulter une commission paritaire, dont la saisine suspend la décision de l’employeur, constitue pour ce dernier une garantie de base qui oblige l’employeur...
Temps de lecture estimé (en minutes) Bilan des dispositifs d’épargne Il révèle que 57,3 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,8 millions de salariés, ont eu accès à au moins une participation, intéressement ou plan d’épargne...
Temps de lecture estimé (en minutes) Dans les cas où un employé est licencié à tort sans préavis, même s’il était en congé de maladie au moment du licenciement, il a droit à une indemnité tenant lieu de préavis. Cela signifie qu’ils devraient recevoir une...
Temps de lecture estimé (en minutes) Égalité au niveau de l’entreprise : L’évaluation de l’égalité de traitement concernant un avantage spécifique est déterminée au niveau de l’entreprise. Dans une affaire impliquant des salariés d’une...
Temps de lecture estimé (en minutes) Communication au travail Si le salarié dispose de la liberté d’expression et du droit de critique dans le cadre de l’entreprise, il existe des limites à ne pas dépasser sur le fond et sur la forme. Liberté...