Temps de lecture estimé (en minutes) Le cas du retournement concernant les congés payés met en évidence l’importance des droits des employés et l’obligation des employeurs de faciliter l’exercice de ces droits. Dans cet article, nous approfondirons...
Temps de lecture estimé (en minutes) L’article 7 § 1 de la directive 2003/88/CE joue un rôle crucial dans la détermination des droits des travailleurs concernant le report du congé annuel en cas de chevauchement avec un congé de maladie. Dans cet article, nous...
Temps de lecture estimé (en minutes) L’embauche de travailleurs étrangers sans les permis de travail requis peut entraîner de graves sanctions financières pour les employeurs. L’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFFI) impose...
Temps de lecture estimé (en minutes) Avant une embauche, un salarié doit souvent effectuer une période d’essai. Celle-ci varie en fonction du type de contrat et de la catégorie professionnelle. Il arrive même que l’employeur renouvelle cette période d’essai. Mais...
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Temps de lecture estimé (en minutes) Certaines entreprises peuvent insérer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail. A quoi cette clause engage-t -elle ? Que se passe-t-il si le salarié ne la respecte pas ? L’intérêt de l’entreprise La...