Contratto a tempo determinato senior

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Descrizione

Il contratto di lavoro a tempo determinato di livello superiore è un contratto di lavoro strettamente riservato all’assunzione di persone di età superiore a 57 anni. Queste persone devono essere state registrate come in cerca di lavoro per più di 3 mesi o in base a un contratto di riclassificazione personalizzato (CRP). I contratti di lavoro a tempo determinato di durata superiore non possono essere conclusi per un periodo superiore a 18 mesi. Può essere rinnovato una sola volta. Tale contratto ha lo scopo di favorire la reintegrazione del lavoratore nel mondo del lavoro e di consentirgli di acquisire diritti supplementari per il suo pensionamento. Inoltre, la legge n. 2010-1330 del 9 novembre 2010 prevede il versamento di un’assistenza da parte di Pôle emploi al datore di lavoro che rappresenta il 14% dello stipendio lordo per un anno, indipendentemente dal livello salariale, entro i limiti del massimale di sicurezza sociale.

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