Responsabilità dei dipendenti in caso di multa

Tempo di lettura stimato (in minuti) La Corte di Cassazione ha recentemente ribadito che il datore di lavoro non può pretendere il rimborso delle multe sopportate da un dipendente per reati commessi con un veicolo aziendale. In una sentenza del 17 aprile 2013, la...

Molestie e risoluzione contrattuale

Tempo di lettura stimato (in minuti) Risoluzione convenzionale invalidata La risoluzione convenzionale consente al datore di lavoro e al lavoratore vincolati da un contratto a tempo indeterminato (CDI) di concordare reciprocamente le condizioni di risoluzione del...