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Nuovo contratto tipo: il 1° luglio 2012 è entrato in vigore un nuovo contratto tipo di apprendistato.
Questo Cerfa FA13 sostituisce quello vecchio. I datori di lavoro possono ottenere il Cerfa FA13 presso le camere di commercio, le camere di commercio, i DIRECCTE e i servizi dipartimentali di ispezione del lavoro o su Internet (“servicepublic.fr” e “travail.gouv.fr”).
Documenti giustificativi: lo stesso decreto rivede l’elenco dei documenti giustificativi che il datore di lavoro deve fornire ai servizi di registrazione o di ispezione, compreso il titolo o il diploma di supervisore dell’apprendistato, la prova dell’esperienza professionale o anche, se applicabile, la decisione del rettore dell’istituto. l’accademia di prolungare o ridurre la durata del contratto.
Dal 24 dicembre 2011 tali documenti non sono più allegati al contratto, ma comunicati su richiesta.
Il diritto del lavoro francese è molto procedurale, la presentazione di un contratto di apprendistato fa perdere tempo alla tua azienda.
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Grégory DAMY Nizza Diritto del Lavoro
