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Article 7 § 1 of the Directive 2003/88/CE sets out a crucial point in determining the timing of the washing machine by which time the annual holiday schedule is maintained when it is allowed to take place during the year. In this article we hope to interpret this article and the position of the Corte di Giustizia on the question. It is important to understand how this interpretation depends on the direction of the carer who benefits from the annual holiday during the period of incapacity to the carer.
Opposizione alle disposizioni nazionali
The Court of Justice has taken into account article 7 § 1 of the directive 2003/88/CE which has the right to national provision for the private sector and those who subsequently benefit from annual holidays in cases of incapacity to eat during this period. This means that my carers are not allowed to be private during the annual holiday only because the time when they are unable to eat coincides with the scheduled holiday period. It is intended to prepare the annual holiday when it is considered a fundamental aspect of the care of the worker.
General character of the legge
L’interpretazione della Corte di giustizia sottolinea che il diritto di differire le ferie annuali quando si sovrappongono a quelle per malattia è di carattere generale. Ciò significa che si applica non solo quando il congedo per malattia inizia prima dell’inizio delle ferie annuali, ma anche quando l’incapacità lavorativa si verifica durante il periodo delle ferie previste. L’intenzione è quella di garantire che i lavoratori non subiscano alcuno svantaggio o perdano il diritto alle ferie annuali a causa di circostanze indipendenti dalla loro volontà, come malattia o incapacità.
Conclusione:
L’interpretazione dell’articolo 7 § 1 della direttiva 2003/88/CE riguardante il diritto di rinviare le ferie annuali combinate con un congedo per malattia è fondamentale per la tutela dei diritti dei lavoratori. Le disposizioni nazionali che privano i lavoratori della possibilità di beneficiare delle ferie annuali durante i periodi di inabilità al lavoro sono in contrasto con questa direttiva. La Corte di giustizia ha sottolineato il carattere generale del diritto applicandolo sia quando il congedo per malattia inizia prima del congedo programmato, sia quando avviene durante il periodo del congedo. Questa interpretazione garantisce che i lavoratori non siano ingiustamente privati del diritto alle ferie annuali a causa di circostanze indipendenti dalla loro volontà.
