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In line with the principle, a contract at a certain time can be renewed once again. The date of your washing machine is subject to heavy sanitary conditions and is not subject to any limitations. All of this, please note that your sound will be shown in advance and will be contracted at a determined and seasonal time.
MASSIMO DUE CDD
In principle, it is not possible to have a contract at a time determined by the current position. However, the code of the washing machine must be given due to the combination of the contract at a determined time. Innanzitutto: he rinnovamento. In this case the party does not conclude a new contract to extend the initial contract. The leg lasts a maximum duration of 18 months. The other case is published. The party stipulates a new labor contract. In this case, there will be a risk of a “period of conflict”, meaning a period during which it ends with a new contract at a certain time. The period of this certificate varies depending on the duration of the initial contract.In the event of a contract, it will be necessary to mention the reasons for the contract and the duration of the contract at a determinate time. Well,
USO DEL CDD
I contract at a determined time and it is an exception to the regulations “no longer due to contracts at a determined time”. It is possible to accumulate contracts for use at a certain time when you turn if you want. All in all, the activity that depends on it must belong to a specific set of activities: entertainment, audiovisual, creative and vacation. Deve essere prassi costante che impiego in questione non preveda uncontrato at tempo indeterminato. The incarico must have a temporary character. This is not a period of time or a maximum duration.
Contracti STAGIONALI at tempo determinato
Il datore di lavoro può avvalersi di questo tipo di contratto quante volte vuole per coprire lavori stagionali: turismo, vendemmie, ecc. Ma questo lavoro deve essere ripetuto ciclicamente, cioè con una periodicità regolare che non risulta dalla volontà del il datore di lavoro. ma che è legato a vincoli esterni, naturali, tecnici o socioeconomici. A differenza dei normali contratti a tempo determinato, il contratto stagionale non è limitato ad alcun settore di attività. I contratti stagionali possono essere stipulati con lo stesso dipendente per più stagioni consecutive.
CONTRATTI DI PROFESSIONALIZZAZIONE SU CDD
Il contratto di professionalizzazione è un contratto di lavoro-studio, che unisce periodi di formazione e pratica nel mondo del lavoro. È un contratto che generalmente si rivolge ai giovani. In linea di principio, non è rinnovabile, a meno che il beneficiario non sia riuscito a ottenere la qualifica desiderata in uno dei seguenti casi: fallimento degli esami, maternità, malattia, infortunio sul lavoro o fallimento dell’organizzazione gestionale. formazione. Il presente contratto di professionalizzazione ha una durata minima di 6 mesi e una durata massima di 12 mesi.
SANZIONI A CARICO DEL DATORE DI LAVORO
Se il datore di lavoro non rispetta la regola “non più di due contratti a tempo determinato”, il lavoratore può adire il tribunale del lavoro. Il suo contratto verrà quindi automaticamente riclassificato a tempo indeterminato e potrà applicare le disposizioni relative al licenziamento. Può richiedere un’indennità corrispondente a 1 mensilità e indennità di fine rapporto. Il datore di lavoro è esposto anche a sanzioni penali: rischia una multa di 3.750 euro e, in caso di recidiva, una multa di 7.500 euro e/o sei mesi di reclusione.
Studio legale DAMY , Nizza, contratto cumulativo a tempo determinato, Aggiornato 2016.
