Licenziamento del lavoratore per insufficienza professionale

Descrizione

Datore di lavoro, uno dei vostri dipendenti commette un’esecuzione difettosa del suo contratto di lavoro. Questa incompetenza professionale può costituire motivo di licenziamento del dipendente, è pertanto necessario inviargli una lettera di licenziamento per incompetenza professionale a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno.