Descrizione
Un dipendente commette un errore di natura tale da rendere intollerabile la sua permanenza in azienda. In caso di colpa grave, dovete inviare al vostro dipendente una lettera di licenziamento per raccomandata con ricevuta di ritorno.
Un dipendente commette un errore di natura tale da rendere intollerabile la sua permanenza in azienda. In caso di colpa grave, dovete inviare al vostro dipendente una lettera di licenziamento per raccomandata con ricevuta di ritorno.
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