Contratto stagionale a tempo determinato

Descrizione

In qualità di datore di lavoro, è possibile assumere un dipendente per un periodo determinato al fine di far fronte a un temporaneo aumento dell’attività della vostra azienda. I lavori “stagionali” sono lavori che si ripetono ogni anno in date approssimativamente fisse a seconda del ritmo delle stagioni. Essi devono essere effettuati per conto di una società la cui attività è soggetta alle medesime variazioni. Secondo l’amministrazione, la durata totale di una stagione non deve superare gli 8 mesi all’anno. Di conseguenza, non è possibile stipulare contratti stagionali a tempo determinato per un periodo superiore a 8 mesi. D’altro canto, è possibile prevedere che il contratto di lavoro sarà più breve.