Contratto a tempo determinato con uno scopo definito

Descrizione

Il contratto di lavoro a tempo determinato con uno scopo definito è stato introdotto dalla legge sulla modernizzazione del mercato del lavoro del 26 giugno 2008. Si tratta di un contratto future non rinnovabile, impreciso e a destinazione vincolata riservato a ingegneri e dirigenti ai sensi dell’allegato IV del contratto collettivo nazionale di categoria nel settore dei trasporti su strada. Il contratto con uno scopo definito deve essere concluso per un periodo minimo di 18 mesi e un periodo massimo di 36 mesi. Si conclude con la realizzazione dell’oggetto definito. L’utilizzo di tale contratto a tempo determinato richiede necessariamente un ampio accordo di filiale o un accordo aziendale.