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Uno straniero non cittadino europeo può chiedere di lavorare in Francia, in particolare ottenendo un permesso di soggiorno subordinato. Come mettere dalla sua parte tutte le possibilità di veder andare a buon fine la sua richiesta alla prefettura ?
I passi da fare
Il permesso di soggiorno salariato consente a uno straniero non membro dell’Unione Europea di lavorare in Francia. Questa richiesta va fatta in prefettura. Corrisponde ad un’ammissione eccezionale di soggiorno come dipendente. Questo non è automatico, anche se lo straniero soddisfa tutti i criteri richiesti, e sarà esaminato caso per caso. Sono possibili anche altri permessi di soggiorno per esercitare un’attività subordinata. Un avvocato o associazioni come il GISTI (Gruppo di informazione e sostegno agli immigrati) o il Cimade possono fornirti informazioni.
Avere un’anzianità sul territorio
In linea di principio, è necessario avere 5 anni di anzianità sul territorio francese per richiedere un permesso di soggiorno dipendente. L’amministrazione può comunque accettare di studiare la domanda, anche se l’anzianità è inferiore a 5 anni. Deve essere dimostrato che il soggiorno in Francia è abituale e continuativo. Le prove possono essere, ad esempio, fatture, documenti medici o estratti conto. Durante questi 5 anni, per poter validare il criterio dell’anzianità, è importante non aver soggiornato in un altro Paese estero.
Scegli un lavoro richiesto
Si consiglia vivamente di scegliere un lavoro “in tensione”, vale a dire un lavoro per il quale è difficile trovare personale: informatico, merchandiser, geometra… Questi lavori sono definiti dal governo in un elenco che può essere consultato su il sito web di legifrance: www.legifrance.gouv.fr. In fase di richiesta l’amministrazione verificherà che la professione proposta dallo straniero rientri in tale elenco.
Essere sufficientemente qualificato per il lavoro
La qualifica deve essere correlata al lavoro richiesto. Devi dare prova della tua competenza fornendo alcuni documenti: diplomi, certificati di lavoro, raccomandazioni dei tuoi datori di lavoro, ecc. Tutti questi documenti devono essere raccolti quando fai domanda alla prefettura.
Ottenere i documenti dal datore di lavoro
È essenziale ottenere un certo numero di documenti dal datore di lavoro. Il datore di lavoro deve fornirti un contratto di lavoro che attesti la tua futura presenza in azienda. Occorre inoltre provare l’esistenza della società fornendo in particolare lo statuto della società. L’elenco completo dei documenti da richiedere al datore di lavoro viene comunicato dalla prefettura. Poiché a volte è difficile ottenere questi documenti dal proprio datore di lavoro, è preferibile farsi assistere da un avvocato.
Studio legale DAMY, Nizza, Lavoro in Francia per stranieri, Aggiornamento 2022
