Convocazione dei delegati del personale 1ª riunione mensile

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In qualità di datore di lavoro, dovete organizzare una prima riunione collettiva mensile dei rappresentanti dei lavoratori. Si tratta di un obbligo giuridico che deve essere rispettato e la cui inosservanza può essere sanzionata con un reato di ostruzionismo. I delegati del personale da convocare sono i “titolari” e i “supplenti”, ai quali spetta il compito di compensare le assenze e gli impedimenti dei primi e di sostituirli. Si dovrebbe dedicare tempo necessario e sufficiente all’esame delle domande e dei reclami dei delegati. Pertanto, non si può imporre un tempo troppo breve su ogni argomento, o rifiutarsi di dedicare sufficiente tempo complessivo per l’intera riunione per esaurire tutti gli argomenti nella nota dei delegati. Tutte le domande e i reclami regolarmente inclusi nelle note dei delegati devono essere affrontati e trattati durante l’incontro. Quando i delegati del personale sono consultati e/o esprimono un parere, solo i delegati a pieno titolo votano (e i supplenti sostituiscono i delegati a pieno titolo assenti).