Descrizione
I contratti di lavoro intermittenti possono essere conclusi in settori in cui nel corso dell’anno si registrano forti fluttuazioni dell’attività legate in particolare ai risultati, al ritmo della scolarizzazione, al ciclo stagionale e al turismo. Si tratta di posti di lavoro a tempo indeterminato con periodi alternati di lavoro e periodi non lavorati.
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