contratto a tempo determinato part-time

Description

Un dipendente che intenda avviare o rilevare un’impresa può, a determinate condizioni, prendere un congedo o un lavoro a tempo parziale. Il dipendente deve giustificare 24 mesi di anzianità, consecutivi o meno, in azienda alla data di inizio del congedo o del lavoro a tempo parziale.