Derecho laboral
Tiempo estimado de lectura (en minutos) It is possible that someone will not eject your notice after a waiver . ¿Pero es legal? ¿Cuáles son los riesgos si lo ignoras? How to negotiate? NO, THE OPINION IS CONTRACTUAL The employee that has been renounced cannot...
Derecho laboral
Tiempo estimado de lectura (en minutos) A current employee is not required to inform your employer of your health status , it is a privacy request. Likewise, when hiring, the employer does not have the right to ask medical questions, but a pre-employment visit to...
Derecho laboral
Tiempo estimado de lectura (en minutos) La Caja del Seguro Primario de Enfermedad and the employer must carry out an inspection in the case of labor labor. ¿Cómo se realiza este control y cuáles son los riesgos if you baja laboral es falsa? IN CASE OF SOCIAL...
Derecho laboral
Tiempo estimado de lectura (en minutos) Contrariamente a la creencia popular, un funcionario puede ser despedido. Pero los motivos de despido, indemnización y recurso difieren. ESTADO PROTEGIDO. Los funcionarios se benefician de una mayor seguridad laboral debido a...
Derecho laboral
Tiempo estimado de lectura (en minutos) ¿A qué tengo derecho en caso de despido ? ¿Puedo impugnar esta decisión? Que tan pronto ? OBLIGACIONES A RESPETAR PARA LA EMPRESA The criterion of objectivity: we must not have other alternatives that eliminate possible...
Derecho laboral
Tiempo estimado de lectura (en minutos) Grave La mala conducta es un motivo “real y grave” de despido . ¿Cómo se caracteriza? ¿Qué consecuencias? ¿Qué posibles remedios? ¿CUALES SON LAS RAZONES? Falta grave es aquella de tal gravedad que el empresario considera que...