Negociación de rescisión: rescisión convencional

Tiempo estimado de lectura (en minutos) Ni despido ni renuncia, el despido convencional  es el resultado de la negociación entre empresario y trabajador. Un ejercicio muy particular y  a veces  delicado. NO TOMES LA INICIATIVA. El procedimiento de rescisión...

Renuncia y aviso

Tiempo estimado de lectura (en minutos) It is possible that someone will not  eject  your notice after a  waiver . ¿Pero es legal? ¿Cuáles son los riesgos si lo ignoras? How to negotiate? NO, THE OPINION IS CONTRACTUAL The employee that has been renounced cannot...

Estado de salud y empleador

Tiempo estimado de lectura (en minutos) A  current employee  is not required to inform  your employer of your health status , it is a privacy request. Likewise, when hiring, the employer does not have the right to ask medical questions, but a pre-employment visit to...

Falsos paros laborales

Tiempo estimado de lectura (en minutos) La  Caja del Seguro Primario de Enfermedad and the  employer  must carry out an inspection in the case of labor labor. ¿Cómo se realiza este control y cuáles son los riesgos if you baja laboral es falsa? IN CASE OF SOCIAL...

Funcionario y despido

Tiempo estimado de lectura (en minutos) Contrariamente  a la creencia popular, un funcionario  puede  ser despedido. Pero los motivos de despido, indemnización y recurso difieren. ESTADO PROTEGIDO. Los funcionarios se benefician de una mayor seguridad laboral debido a...

sufrí un despido económico

Tiempo estimado de lectura (en minutos) ¿A qué tengo derecho en caso de despido ? ¿Puedo impugnar esta decisión? Que tan pronto ? OBLIGACIONES A RESPETAR PARA LA EMPRESA   The criterion of objectivity: we must not have other alternatives that eliminate possible...