Descripción
Como empresario, puede contratar a un empleado por un período de tiempo fijo cuando ha realizado un pedido de exportación excepcional. El uso de un contrato de trabajo de duración determinada está justificado cuando este pedido excede los medios ordinarios de su empresa. En este caso, deberá consultar al comité de empresa o, en su defecto, a los representantes de los trabajadores antes de celebrar el contrato de trabajo.
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