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El gobierno de Emmanuel Macron se prepara para embarcarse en un importante proyecto de reforma de las pensiones , un tema muy delicado y complejo en Francia. El plan propuesto tiene como objetivo introducir un sistema de pensiones basado en puntos, reemplazando el sistema de anualidades existente, con el objetivo de abordar las desigualdades entre las carreras públicas y privadas. Para aclarar este caso, su abogado, reconocido especialista en derecho francés, le dará una explicación.
El plan de Emmanuel Macron para la reforma de las pensiones : –
El sistema de pensiones existente en Francia incluye 42 regímenes especiales que, a primera vista, no deben ponerse en duda. Sin embargo, la introducción del sistema de puntos puede tener implicaciones más amplias. En este nuevo sistema, tener en cuenta la edad de jubilación ya no sería imprescindible, ya que la acumulación de puntos no está vinculada al número de años trabajados. Esto permitiría a las personas tomar decisiones sobre su jubilación basándose en su propia evaluación de los puntos acumulados y el monto de pensión deseado. La pregunta crucial que sigue sin respuesta es si se mantendrá o no una edad mínima de jubilación.
El sistema de pensiones por puntos y sus implicaciones:-
Actualmente se está llevando a cabo una importante consulta ciudadana que continuará hasta finales de octubre. Seguirán consultas con los interlocutores sociales y, en última instancia, el proyecto se presentará al Parlamento entre 2019 y 2020. Sin embargo, la persistente crisis sanitaria provocada por la pandemia de coronavirus ha provocado un retraso en la aplicación de la reforma.
La reforma propuesta tiene como objetivo cerrar las disparidades que existen entre las carreras públicas y privadas mediante la introducción de un sistema de pensiones basado en puntos. Al eliminar el enfoque en la edad e incorporar un enfoque flexible, las personas tendrían más control sobre sus decisiones de jubilación, determinando cuándo han acumulado suficientes puntos y alcanzado el monto de pensión deseado. Este sistema también pretende reducir las desigualdades ofreciendo un marco homogéneo para las prestaciones de jubilación en las distintas trayectorias profesionales.
Sin embargo, persisten desafíos en el proceso de reforma. El sistema actual incluye 42 regímenes especiales, que atienden a profesiones o sectores específicos. Se espera que estos regímenes especiales permanezcan intactos, lo que genera preocupación sobre el impacto potencial del sistema de puntos en sus operaciones. Encontrar un equilibrio entre la reforma del sistema de pensiones y el respeto de estos planes especializados será una tarea delicada.
Para garantizar un enfoque global e inclusivo, el gobierno inició una consulta ciudadana, permitiendo a las personas expresar sus opiniones e inquietudes con respecto al proyecto de reforma. Este proceso tiene como objetivo recopilar información valiosa del público antes de finalizar el proyecto. Posteriormente, se consultará a los interlocutores sociales, involucrando a las partes interesadas y organizaciones relevantes en el debate. Finalmente, el borrador completo se presentará al Parlamento para una mayor deliberación.
Los desafíos imprevistos que plantea la actual crisis sanitaria han provocado un retraso en la implementación de la reforma. Sin embargo, es crucial abordar esta cuestión de manera efectiva, ya que la reforma de las pensiones desempeña un papel importante a la hora de garantizar un sistema de pensiones justo y sostenible para todos los ciudadanos franceses. Los próximos meses serán clave para dar forma al futuro de la regulación de las pensiones en Francia .
