Impugnación del despido por falta de causa real

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Después de haber sido despedido por su empleador, usted considera que las razones dadas por su empleador en su carta de despido no se deben a una causa real y grave. Para buscar una solución amistosa, usted puede enviar una carta de disputa a su empleador y solicitar la resolución de esta disputa fuera de la corte. Esta carta de muestra es para usted. Nota: enviar copia de esta carta a los delegados de los trabajadores o al comité de empresa

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