Impugnación de un despido basado en la situación del empleado

Description

Después de ser despedido por su empleador, usted encuentra que la razón de su partida forzada es impugnada. Usted se da cuenta, a través de pruebas tangibles, que su terminación está basada en su estado civil o apellido. Para llegar a una solución amistosa sin necesidad de comparecer ante un juez, usted puede enviar una carta de disputa a su empleador y solicitar la resolución de esta disputa fuera de los tribunales. Nota: enviar copia de esta carta a los delegados de los trabajadores o al comité de empresa