Descripción
Como empresario, puede contratar a un empleado por un período fijo para hacer frente a un aumento temporal de la actividad de su empresa. El término «aumento temporal de la actividad» se refiere a los aumentos ocasionales o cíclicos de la carga de trabajo que su empresa no puede absorber con su mano de obra regular. El contrato de trabajo debe indicar con precisión por qué la empresa tiene que hacer frente a un aumento temporal de la actividad. Este aumento puede deberse a la creación de nuevos servicios o a un período «pico».
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