Contrato estacional de duración determinada

Description

Como empresario, es posible contratar a un empleado por un período fijo para hacer frente a un aumento temporal de la actividad de la empresa. Los trabajos “estacionales” son trabajos que se repiten cada año en fechas aproximadamente fijas dependiendo del ritmo de las estaciones. Deben realizarse por cuenta de una empresa cuya actividad esté sujeta a las mismas variaciones. Según la administración, la duración total de una temporada no debe superar los 8 meses al año. Por lo tanto, no puede celebrar contratos de temporada de duración determinada durante un período superior a 8 meses. Por otra parte, es posible que usted pueda prever que el contrato de trabajo será más corto.