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Un extranjero que no sea ciudadano europeo puede solicitar trabajar en Francia, en particular mediante la obtención de un permiso de residencia por cuenta ajena. ¿Cómo poner todas las posibilidades de su lado para que su petición a la prefectura tenga éxito?
Los pasos a seguir
El permiso de residencia por cuenta ajena permite a un extranjero que no es miembro de la Unión Europea trabajar en Francia. Esta solicitud se hace en la prefectura. Corresponde a una admisión excepcional para permanecer por cuenta ajena. Esto no es automático, incluso si el extranjero cumple con todos los criterios solicitados, y se examinará caso por caso. También son posibles otros permisos de residencia para ejercer una actividad asalariada. Un abogado o asociaciones como el GISTI (Grupo de información y apoyo a inmigrantes) o el Cimade te pueden informar.
Tener una antigüedad en el territorio
En principio, es necesario tener 5 años de antigüedad en el territorio francés para solicitar un permiso de residencia por cuenta ajena. No obstante, la administración puede acceder a estudiar la solicitud, incluso si la antigüedad es inferior a 5 años. Debe probarse que la estancia en Francia es habitual y continua. Las pruebas pueden ser, por ejemplo, facturas, documentos médicos o estados de cuenta. Durante estos 5 años, para poder validar el criterio de antigüedad, es importante no haber estado en otro país extranjero.
Elija un trabajo en demanda
Se recomienda encarecidamente elegir un trabajo “en tensión”, es decir, un trabajo para el que es difícil encontrar personal: informático, comerciante, topógrafo… Estos trabajos están definidos por el gobierno en una lista que se puede consultar en el sitio web de legifrance: www.legifrance.gouv.fr. Durante la solicitud, la administración comprobará que la profesión propuesta por el extranjero está incluida en esta lista.
Estar suficientemente calificado para el puesto
La calificación debe estar relacionada con el trabajo solicitado. Debe demostrar su experiencia proporcionando ciertos documentos: diplomas, certificados de trabajo, recomendaciones de sus empleadores, etc. Todos estos documentos deben recopilarse al presentar la solicitud a la prefectura.
Obtener documentos del empleador.
Es esencial obtener una cierta cantidad de documentos del empleador. El empleador debe proporcionarle un contrato de trabajo que acredite su futura presencia en la empresa. También es necesario probar la existencia de la empresa proporcionando, en particular, los estatutos de la empresa. La prefectura comunica la lista completa de los documentos que deben solicitarse al empleador. Como a veces es difícil obtener estos documentos de su empleador, es preferible contar con la asistencia de un abogado.
Bufete de abogados DAMY, Niza, Trabajar en Francia para extranjeros, Actualización 2022
