Description
El empleador deberá notificar por carta el despido de un empleado por razones económicas. Esto debe incluir un cierto número de detalles y debe notificarse en condiciones que varían según el número de empleados despedidos.
El empleador deberá notificar por carta el despido de un empleado por razones económicas. Esto debe incluir un cierto número de detalles y debe notificarse en condiciones que varían según el número de empleados despedidos.
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