AVOCAT NICE – DERECHO LABORAL
EL ACCIDENTE DE TRABAJO DEL TELETRABAJADOR
En una sentencia dictada el 2 de septiembre de 2024 (nº 23/00964), el Tribunal de Apelación de Amiens tuvo que pronunciarse sobre la cuestión de la calificación de los accidentes de trabajo en el contexto del teletrabajo. Esta decisión es tanto más importante cuanto que arroja luz sobre la protección ofrecida a los teletrabajadores en caso de accidente ocurrido en su domicilio.
En este caso, un empleado que teletrabajaba se cayó por las escaleras de su casa durante su pausa para comer. A raíz de este incidente, el empresario tomó la iniciativa de declarar el accidente a la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM), calificándolo de accidente de trabajo, alegando que el suceso estaba directamente relacionado con el ejercicio de la actividad profesional.
Sin embargo, la CPAM se negó a pagar el accidente, basando su decisión en una interpretación restrictiva de la legislación aplicable a los teletrabajadores.
Según la CPAM, un accidente sólo puede calificarse de accidente de trabajo si se produce durante el ejercicio efectivo de las funciones profesionales. En este caso, el trabajador había informado a su empresario, mediante un sistema de fichaje, de que estaba haciendo su pausa para comer cuando se produjo la caída. En opinión de la CPAM, esta pausa constituía una interrupción del tiempo de trabajo, por lo que el accidente quedaba excluido de la legislación sobre riesgos laborales.
A pesar de esta postura, el Tribunal de Apelación de Amiens siguió el análisis de los jueces de primera instancia, dictaminando que el accidente, aunque se produjo durante la pausa para comer, seguía perteneciendo al ámbito laboral.
Según el Tribunal, la pausa para comer, incluso en teletrabajo, constituye una breve interrupción que puede considerarse tiempo de trabajo efectivo. De hecho, esta breve suspensión de la actividad profesional no elimina el carácter profesional del accidente, que sigue estando cubierto por las disposiciones legales relativas a los accidentes de trabajo.
Por tanto, esta sentencia arroja una valiosa luz sobre el concepto de tiempo de teletrabajo, confirmando que los empleados que teletrabajan se benefician de una protección ampliada, incluso para los sucesos ocurridos durante interrupciones breves como la pausa para comer.
Si tiene alguna pregunta sobre la protección de sus derechos, en particular en relación con el teletrabajo y los accidentes laborales, Maître DAMY, miembro de la Association des Avocats Praticiens en Droit Social, estará encantado de asesorarle y ayudarle. No dude en ponerse en contacto con nosotros para cualquier información o consulta que necesite.
