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Detener la televisión de realidad En una sentencia reciente, el Tribunal de Apelación de París emitió un veredicto significativo al anular la condena de la empresa de Alexia Laroche-Joubert por parasitismo y competencia desleal contra su ex empleador, Endemol. Esta decisión le ahorró una fuerte multa de un millón de euros. La disputa surgió a raíz de la emisión del reality show de televisión “Dilemma” en W9, alegando Endemol que el concepto era solo una réplica de “Secret Story” o “Loft Story”, constituyendo parasitismo . Sin embargo, los jueces de apelación rechazaron los argumentos presentados por el tribunal comercial .
La histórica sentencia del Tribunal de Apelación de París:-
El tribunal sostuvo que duplicar el desempeño de otro no es intrínsecamente ilícito cuando involucra elementos comúnmente utilizados en una profesión o industria específica, donde los derechos de propiedad intelectual no están garantizados. En este caso, se consideró que Alexia Laroche-Joubert, quien durante muchos años había sido una figura destacada en los reality shows bajo la marca Endemol, tenía una experiencia y un conocimiento únicos. El tribunal señaló que, en el espíritu del libre comercio, ella tenía derecho a iniciar su propio negocio y participar en negocios que compitieran con su antiguo empleador. Aclaró además que los ex empleados tienen derecho a emplear el know-how,
Ampliando su razonamiento, el tribunal de París afirmó que la producción de programas de telerrealidad, incluidos programas como “Secret Story” o “Loft Story”, no se basa en ningún secreto comercial de propiedad exclusiva de Endemol. Por lo tanto, el tribunal confirmó el principio de libertad para competir, reconociendo que no se impide que las personas utilicen su experiencia en la misma industria después de dejar su trabajo anterior.
Equilibrar la libertad de competencia y la protección de los secretos comerciales en los reality shows: –
Esta decisión histórica destaca los límites de la competencia en la industria de los reality shows y subraya la importancia de proteger los derechos de las personas para aplicar su conocimiento y experiencia adquiridos. Esto sienta un precedente para que los ex empleados aprovechen sus habilidades al tiempo que garantizan que el uso indebido de los secretos comerciales se maneje de manera adecuada. La decisión también destaca la importancia de fomentar un entorno competitivo que fomente la innovación y la creatividad dentro de la industria de los medios y el entretenimiento .
