Convention détachement d’un salarié dans une société du groupe

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Description

Un employeur peut décider de mettre temporairement un de ses salariés à la disposition d’une autre entreprise située soit en France, soit hors de France. Le plus souvent, il s’agit d’une société filiale ou appartenant au même groupe. Le contrat initial n’est pas rompu. L’employeur doit obtenir l’accord du salarié par écrit.

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