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Contestation de la mise à la retraite par le salarié

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Description

Vous êtes salarié d’une entreprise et votre employeur souhaite rompre votre contrat de travail en vous mettant à la retraite. Vous ne remplissez pas les conditions (par exemple, droit à une retraite à taux plein) ou alors vous avez moins de 70 ans et vous ne souhaitez pas quitter votre emploi.

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