{"id":5801,"date":"2012-04-27T10:06:28","date_gmt":"2012-04-27T10:06:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/?p=5801"},"modified":"2023-08-09T08:12:41","modified_gmt":"2023-08-09T08:12:41","slug":"il-fondo-di-dotazione-il-piano-giusto-per-le-sponsorizzazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/it\/il-fondo-di-dotazione-il-piano-giusto-per-le-sponsorizzazioni\/","title":{"rendered":"Il fondo di dotazione, il piano giusto per le sponsorizzazioni?"},"content":{"rendered":"

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Tra le varie forme che pu\u00f2 assumee la sponsorizzazione aziendale, il recentissimo fondo di dotazione \u00e8 una delle meno consciute.\u00a0Tuttavia, no mancano i benefit.<\/span><\/p>\n

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A FLEXIBLE SOLUTION, ADATTA TO TUTTI<\/span><\/h2>\n

Il fondo di dotazione \u00e8 una nuova forma giuridica di patronato.\u00a0Consente sia di gestire le azioni di sponsorizzazione direttamente all’interno del fondo di dotazione, sia di ricevere denaro per poi ridistribuirlo verso attivit\u00e0 di sponsorizzazione o di interesse generale.\u00a0Queste attivit\u00e0 possono essere sociali, culturali, umanitarie o sportive.\u00a0Il fondo di dotazione consente alle aziende, anche molto piccole, di gestire autonomamente le proprie azioni di sponsorizzazione e di agire a livello molto locale.<\/span><\/p>\n

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CREAZIONE SEMPLIFICATA<\/span><\/h2>\n

Per creare un fondo di dotazione basta scrivere lo statuto per determinarne lo scopo.\u00a0Tale fondo pu\u00f2 essere costituito da una o pi\u00f9 societ\u00e0, alle quali possono aderire le persone fisiche.\u00a0Tali statuti sono depositati presso la prefettura del luogo della sede sociale.\u00a0Si tratta di una semplice dichiarazione, senza previa autorizzazione.\u00a0La dichiarazione deve poi essere pubblicata nella Gazzetta Ufficiale.<\/span><\/p>\n

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VANTAGGI FISCALI<\/span><\/h2>\n

Il fondo di dotazione d\u00e0 diritto al patronato ad una riduzione diretta dell’imposta sulle societ\u00e0 pari al 60% dell’importo donato.\u00a0Il fondo di dotazione, invece, non d\u00e0 diritto alla riduzione dell’imposta\u00a0<\/span>patrimoniale<\/span><\/a>\u00a0.<\/span><\/p>\n

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NB<\/span><\/h2>\n

Per quanto riguarda la sponsorizzazione aziendale, \u00e8 utile porre domande sui suoi flussi finanziari, ovvero dove va il denaro.\u00a0Il mecenatismo \u00e8 ormai una strategia a s\u00e9 stante: le aziende non lasciano al caso la scelta dei propri beneficiari.\u00a0Infatti, 2\/3 delle aziende sostengono progetti che hanno selezionato di propria iniziativa (sollecitando il capo progetto stesso), tramite dipendenti o bandi di progetto.<\/span><\/p>\n

Le aziende preferiscono un sostegno della durata di circa un anno e lasciano spazio alla maggior parte dei nuovi progetti ogni anno.<\/span><\/p>\n

Buone notizie per le associazioni ancora restie a sollecitare imprese: i progetti beneficiari si rinnovano costantemente!<\/span><\/p>\n

Il beneficiario tipico \u00e8 un’associazione francese di medie dimensioni che svolge azioni locali per una variet\u00e0 di budget e progetti.\u00a0Le grandi aziende sostengono in media da 11 a 50 progetti all’anno, con un budget medio per sostenere un progetto per lo pi\u00f9 superiore a \u20ac 10.000.\u00a0Per le PMI\/VSE, la media \u00e8 di 1 o 2 progetti all’anno, con un budget medio per progetto compreso tra \u20ac 1.000 e \u20ac 5.000.<\/span><\/p>\n

\u201cContribuire all’interesse generale, mostrare solidariet\u00e0\u201d \u00e8 la motivazione primaria degli sponsor aziendali.\u00a0Le aziende vogliono anche \u201criunire\/fissare i dipendenti\u201d, \u201cdare significato alla professione\u201d e \u201ccostruire relazioni con attori\/stakeholder locali\u201d attraverso la loro politica di sponsorizzazione.\u00a0Le controparti di cui le aziende possono beneficiare non sono determinanti: 3\/4 delle aziende non le prendono in considerazione nella scelta di un progetto.<\/span><\/p>\n

Quasi i 2\/3 delle aziende usufruiscono delle detrazioni fiscali legate alla sponsorizzazione aziendale e quasi tutte conoscono questo sistema.\u00a0Le detrazioni fiscali, se non compaiono nelle motivazioni delle aziende (per le quali, \u00e8 bene ricordarlo, la sponsorizzazione rimane una spesa), hanno quindi un ruolo reale per i beneficiari: consentono all’azienda di dare di pi\u00f9.<\/span><\/p>\n

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Studio legale DAMY<\/span><\/a>\u00a0, Nizza, Fiscalit\u00e0 aziendale-Sponsorizzazione, Aggiornamento 2022<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00a0<\/div>\n<\/div>\n

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