{"id":2082,"date":"2023-02-25T11:32:06","date_gmt":"2023-02-25T11:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/?p=2082"},"modified":"2023-08-29T07:30:48","modified_gmt":"2023-08-29T07:30:48","slug":"novita-del-1-novembre-2017-riguardante-le-indennita-di-disoccupazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/it\/novita-del-1-novembre-2017-riguardante-le-indennita-di-disoccupazione\/","title":{"rendered":"Novit\u00e0 del 1\u00b0 novembre 2017 riguardante le indennit\u00e0 di disoccupazione"},"content":{"rendered":"

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Ci\u00f2 riguarda tutti i dipendenti che non hanno pi\u00f9 un lavoro dal 1\u00b0 novembre 2017. \u00c8 necessario tenere conto di una data di fine contratto o di disdetta fissata al 31 ottobre 2017. La data di disdetta non deve essere presa in considerazione. che non ha alcun impatto.\u00a0<\/span>Dal 1 novembre 2017, l’accesso alla compensazione \u00e8 possibile dopo aver lavorato 610 ore o 88 giorni.\u00a0Tuttavia, le condizioni di accesso alle\u00a0<\/span>indennit\u00e0 di disoccupazione<\/span><\/a>rimangono invariati, vale a dire che \u00e8 necessario, in particolare, aver lavorato almeno 4 mesi come dipendente, aver perso involontariamente il lavoro (salvo alcuni casi di dimissioni) ed iscriversi come disoccupati.\u00a0Il metodo di calcolo \u00e8 stato corretto dal 1\u00b0 novembre 2017. Pertanto le persone che combinano piccoli lavori di brevissima durata saranno compensate allo stesso modo di coloro che hanno perso un lavoro di durata pi\u00f9 lunga, mentre fino ad allora i primi ricevevano un compenso maggiore. .\u00a0L\u2019indennit\u00e0 di disoccupazione \u00e8 sempre preceduta da un periodo di attesa.\u00a0Dal 1\u00b0 novembre tale periodo \u00e8 stato ridotto a 150 giorni anzich\u00e9 180 (75 giorni per i licenziamenti).\u00a0Questi periodi di compensazione si applicano ora a tutti, comprese le persone che beneficiano di assistenza alla creazione di imprese.\u00a0La durata dell’indennit\u00e0 viene modificata a partire dal 53\u00b0 anno di et\u00e0.\u00a0Prima dei 53 anni la durata massima \u00e8 di 24 mesi.\u00a0Dai 53 ai 54 anni questa durata aumenta a 30 mesi (se queste persone decidono di intraprendere una formazione possono essere indennizzate fino a 6 mesi).\u00a0Dal compimento dei 55 anni la durata dell’indennit\u00e0 \u00e8 aumentata a 36 mesi.<\/span>Studio legale DAMY<\/span><\/a>\u00a0\u2013 novit\u00e0 sulla disoccupazione \u2013 novembre 2017<\/span><\/p>\n

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Restano invece invariate le condizioni di accesso all'indennit\u00e0 di disoccupazione, ovvero devi, in particolare, aver lavorato almeno 4 mesi come dipendente, aver perso involontariamente il lavoro (salvo in alcuni casi di dimissioni) e iscriverti come richiedente occupazione. Il metodo di calcolo \u00e8 stato corretto dal 1 novembre 2017. Cos\u00ec chi abbina piccoli lavori di brevissima durata sar\u00e0 risarcito allo stesso modo di chi ha perso lavori di pi\u00f9 lunga durata, mentre fino ad allora i primi percepivano un compenso pi\u00f9 elevato. L'indennit\u00e0 di disoccupazione \u00e8 sempre preceduta da un periodo di attesa. Dal 1\u00b0 novembre tale termine \u00e8 stato ridotto a 150 giorni invece che a 180 (75 giorni per i licenziamenti). Questi periodi di compensazione ora si applicano a tutti, comprese le persone che beneficiano dell'assistenza alla creazione di imprese. Le durate della retribuzione sono modificate dall'et\u00e0 di 53 anni. Prima dei 53 anni, la durata massima \u00e8 di 24 mesi. Dai 53 ai 54 anni tale durata sale a 30 mesi (se queste persone decidono di intraprendere un percorso formativo possono essere indennizzate fino a 6 mesi). Dall'et\u00e0 di 55 anni, la durata della retribuzione \u00e8 aumentata a 36 mesi. 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