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Contestation d’un licenciement pour absence de cause réelle

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Description

Après avoir été licencié par votre employeur, vous estimez que les motifs invoqués par celui-ci dans votre lettre de licenciement ne relèvent pas d’une cause réelle et sérieuse. Soucieux de rechercher une solution amiable, vous pouvez adresser un courrier de contestation à votre employeur et solliciter la résolution de ce litige de manière extrajudiciaire. Ce modèle de lettre vous est alors destiné. Nota : adressez une copie de ce courrier aux délégués du personnel ou au comité d’entreprise

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