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Contestation d’un licenciement fondé sur l’état du salarié

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Description

Après avoir été licencié par votre employeur, vous constatez que le motif fondant votre départ forcé prête à contestation. Vous vous rendez compte, au moyen d’éléments tangibles, que votre licenciement est basé sur votre état comme votre statut matrimonial ou votre nom de famille. Soucieux de convenir d’une solution amiable sans passer devant le juge, vous pouvez adresser un courrier de contestation à votre employeur et solliciter la résolution de ce litige de manière extrajudiciaire. Nota : adressez une copie de ce courrier aux délégués du personnel ou au comité d’entreprise

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