{"id":4476,"date":"2012-05-22T08:22:43","date_gmt":"2012-05-22T08:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/?p=4476"},"modified":"2023-09-01T07:49:00","modified_gmt":"2023-09-01T07:49:00","slug":"puede-ser-despedido-por-una-autoridad-local","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/es\/puede-ser-despedido-por-una-autoridad-local\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede ser despedido por una autoridad local?"},"content":{"rendered":"

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\u00bfSe puede despedir a alguien de una\u00a0\u00a0<\/span>autoridad<\/a><\/span>\u00a0local<\/a><\/span>for economic motives?\u00a0\u00bfY si eres funcionario?<\/span><\/p>\n

PARA MEDIDAS ECON\u00d3MICAS<\/span><\/h2>\n

Los establecimientos de cooperaci\u00f3n territorial\u00a0<\/span>\u00a0(municipios, departamentos, regiones, etc.) emplean personal y tienen ingresos para remunerarlo.\u00a0Puede suceder que estos establecimientos se encuentren en una situaci\u00f3n econ\u00f3mica que les obligue a recortar un puesto para ahorrar dinero.\u00a0Corresponde entonces al \u00f3rgano deliberante de la comunidad (el consejo municipal, por ejemplo) evaluar la situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 PASA CON EL EMPLEADO?<\/span><\/h2>\n

La situaci\u00f3n ser\u00e1 diferente dependiendo del estatus del empleado, ya sea un agente titular o un agente no titular (es decir, agente contractual).\u00a0Un funcionario permanente no puede ser despedido: la comunidad que suprime el puesto que ocupaba debe esforzarse por encontrarle otro empleo y conserva la obligaci\u00f3n de mantenerlo econ\u00f3micamente durante un a\u00f1o.\u00a0A finales de este a\u00f1o, si el funcionario no ha encontrado trabajo, todav\u00eda no es despedido.\u00a0Luego est\u00e1 a cargo del centro departamental de la administraci\u00f3n p\u00fablica territorial o del centro nacional de la administraci\u00f3n p\u00fablica territorial.\u00a0Estos dos establecimientos est\u00e1n destinados a acoger a funcionarios desempleados.\u00a0En cuanto a los funcionarios no permanentes (o contractuales),<\/span><\/p>\n

\u00bfPODEMOS DISPUTAR LA RAZ\u00d3N ECON\u00d3MICA?<\/span><\/h2>\n

Es posible impugnar la raz\u00f3n econ\u00f3mica del despido.\u00a0En este caso, deber\u00e1 acudir al tribunal administrativo.\u00a0El juez realizar\u00e1 entonces un doble control: la realidad de la raz\u00f3n econ\u00f3mica invocada por la comunidad para eliminar el empleo, y la correlaci\u00f3n entre la realidad de esta raz\u00f3n econ\u00f3mica y la eliminaci\u00f3n del empleo.\u00a0Muy concretamente, el juez asegurar\u00e1 que la raz\u00f3n econ\u00f3mica justifica la eliminaci\u00f3n del puesto de trabajo.<\/span>
DAMY Law Society<\/span><\/a>\u00a0, Niza, \u00bfPuede una autoridad local despedirle?, Actualizado 2022<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfSe puede despedir a alguien de una\u00a0\u00a0autoridad\u00a0localfor economic motives?\u00a0\u00bfY si eres funcionario? 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