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\n
\u00bfPodemos hacer que un ni\u00f1o trabaje en Francia?\u00a0\u00bfCu\u00e1les son las regulaciones?<\/span><\/p>\n <\/p>\n
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<\/p>\n
No, no before 16 years old.<\/span><\/strong>
In France, the labor code prohibits the employment of children under 16 years of age.\u00a0This prohibition is directly related to the obligation to send children to schools under the age of 16.\u00a0For example, a 13-year-old is not allowed to drop out of school to take a paid job as an adult in a company.<\/span><\/p>\n <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\u00bfHay there an exception?<\/span><\/strong>
Sin embargo, se prev\u00e9n diversas excepciones a esta prohibici\u00f3n.\u00a0As\u00ed, los ni\u00f1os pueden trabajar bajo la autoridad de su padre o de su madre en una empresa familiar, siempre que realicen una tarea de corta duraci\u00f3n que corresponda a su edad y sus capacidades.\u00a0A partir de los 15 a\u00f1os, los menores pueden tener un contrato de aprendizaje, realizar cursos de observaci\u00f3n e iniciaci\u00f3n o breves per\u00edodos de formaci\u00f3n en un entorno profesional.\u00a0A partir de los 14 a\u00f1os, previa autorizaci\u00f3n de la inspecci\u00f3n del trabajo, los ni\u00f1os pueden realizar trabajos adecuados a su edad durante las vacaciones escolares.\u00a0El empleo del ni\u00f1o debe corresponder necesariamente a sus capacidades f\u00edsicas y se deben tomar precauciones espec\u00edficas para garantizar su salud y seguridad.\u00a0El ni\u00f1o debe, adem\u00e1s,<\/span><\/p>\n <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
El mundo del entretenimiento, un caso especial<\/span><\/strong>
Las empresas del mundo del espect\u00e1culo, como las agencias de modelos o publicidad, que a menudo emplean a ni\u00f1os, se benefician de exenciones.\u00a0Por tanto, pueden emplear a ni\u00f1os menores de 16 a\u00f1os previa autorizaci\u00f3n individual del Prefecto.\u00a0Una comisi\u00f3n examina la solicitud para verificar si la funci\u00f3n o el servicio no perjudica los intereses del ni\u00f1o.\u00a0El trabajo infantil est\u00e1 altamente regulado.\u00a0El tiempo de trabajo de los ni\u00f1os est\u00e1 estrictamente regulado: por ejemplo, no m\u00e1s de 3 horas semanales para los ni\u00f1os menores de 6 a\u00f1os.\u00a0Asimismo, los ni\u00f1os no pueden trabajar los domingos ni durante el horario escolar.\u00a0La remuneraci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 estrictamente regulada ya que es la comisi\u00f3n la que fija y aprueba las condiciones de remuneraci\u00f3n.Parte de la remuneraci\u00f3n va a los padres (entre el 10 y el 20% del importe total) y el resto al ni\u00f1o.\u00a0El hijo s\u00f3lo podr\u00e1 percibir esta cantidad cuando alcance la mayor\u00eda de edad.\u00a0Mientras tanto, est\u00e1 bloqueado en la Caisse des D\u00e9p\u00f4ts et Consignations.<\/span><\/p>\n <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa en caso de abuso?<\/span><\/strong>
El incumplimiento de las disposiciones legales en materia de trabajo infantil da lugar a la aplicaci\u00f3n de sanciones penales.\u00a0Este es el caso cuando no se ha respetado el tiempo m\u00e1ximo de trabajo o las condiciones de empleo del ni\u00f1o.\u00a0Este tambi\u00e9n es el caso si a los ni\u00f1os se les han asignado tareas que no se correlacionan con su edad o capacidad.\u00a0El tribunal penal puede imponer penas de hasta 3 a\u00f1os de prisi\u00f3n y una multa de 75.000 euros.\u00a0La pena puede imponerse contra los padres, tutores y representantes legales, pero tambi\u00e9n contra empleadores y agencias de espect\u00e1culos.\u00a0El tribunal penal tambi\u00e9n podr\u00e1 imponer la pena de p\u00e9rdida de la patria potestad.<\/span><\/p>\n <\/p>\n
DAMY Law Society, Niza, Trabajo y Ni\u00f1os, Actualizado 2022<\/span><\/p>\n<\/div>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_divider _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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