{"id":3538,"date":"2023-02-28T06:34:57","date_gmt":"2023-02-28T06:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/?p=3538"},"modified":"2023-08-26T11:00:37","modified_gmt":"2023-08-26T11:00:37","slug":"el-credito-fiscal-para-la-competitividad-y-el-empleo-cice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/es\/el-credito-fiscal-para-la-competitividad-y-el-empleo-cice\/","title":{"rendered":"El Cr\u00e9dito Fiscal para la Competitividad y el Empleo (CICE)"},"content":{"rendered":"

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Desde principios de 2013, las empresas pueden beneficiarse del\u00a0<\/span>CICE<\/span><\/a>\u00a0, que corresponde a un cr\u00e9dito fiscal equivalente al 4% del monto de la remuneraci\u00f3n inferior a 2,5 veces el salario m\u00ednimo.\u00a0La devoluci\u00f3n es inmediata y ya no es imputable al impuesto sobre la renta.<\/span><\/p>\n

El CICE es beneficioso para todas las empresas que emplean empleados porque el sistema se basa en el c\u00e1lculo de la remuneraci\u00f3n: salarios que no excedan de 2,5 veces el Smic, permisos retribuidos, beneficios en especie, aguinaldos, etc. excepto las sumas pagadas en concepto de ganancias. planes de participaci\u00f3n, reparto de utilidades y ahorro empresarial.<\/span><\/p>\n

El salario m\u00ednimo se tiene en cuenta por la duraci\u00f3n del trabajo previsto en el contrato por el per\u00edodo en que los trabajadores est\u00e9n presentes en la empresa si estos \u00faltimos no son a tiempo completo o no est\u00e1n empleados durante todo el a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Pueden beneficiarse de \u00e9l las empresas que se encuentren bajo un r\u00e9gimen fiscal real, sujetas al impuesto de sociedades o al impuesto sobre la renta.\u00a0Tambi\u00e9n pueden acogerse a \u00e9l las empresas que se benefician de un r\u00e9gimen de exenci\u00f3n del impuesto sobre beneficios (empresas j\u00f3venes innovadoras, empresas ubicadas en zonas francas urbanas o zonas de dinamizaci\u00f3n rural, etc.).<\/span><\/p>\n

El objetivo de los CICE es financiar la mejora de la competitividad (inversi\u00f3n, investigaci\u00f3n, innovaci\u00f3n, formaci\u00f3n, contrataci\u00f3n, prospecci\u00f3n de nuevos mercados, etc.) pero no debe tener por objeto financiar un aumento de los beneficios distribuidos ni aumentar la retribuci\u00f3n de las personas.\u00a0ejerciendo una funci\u00f3n de direcci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

El tipo del 4% de las retribuciones de 2013 se reducir\u00e1 al 6% de las retribuciones pagadas en ejercicios posteriores.<\/span><\/p>\n

El cr\u00e9dito fiscal se deduce del impuesto sobre la renta del a\u00f1o en que se pag\u00f3 la remuneraci\u00f3n.\u00a0En las sociedades, se transmitir\u00e1 a los socios en proporci\u00f3n a su participaci\u00f3n en la sociedad.<\/span><\/p>\n

Si existe un excedente no asignado, constituye una deuda que puede ser utilizada para pagar el impuesto sobre la renta adeudado durante los siguientes tres a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

No obstante, podr\u00e1 ser reembolsado inmediatamente en beneficio de empresas que cumplan la definici\u00f3n comunitaria de PYME (menos de 250 empleados y facturaci\u00f3n inferior a 50 millones de euros o balance total inferior a 43 millones de euros), a empresas j\u00f3venes innovadoras, a a las sociedades nuevas ya las sociedades que sean objeto de un procedimiento de salvaguardia, de reorganizaci\u00f3n o de liquidaci\u00f3n judicial.<\/span><\/p>\n

Para beneficiarse de la CICE, los empresarios deben cumplir con ciertas obligaciones de informaci\u00f3n con su Urssaf y las autoridades fiscales:<\/span>
\u2022 declaraci\u00f3n de la base del cr\u00e9dito fiscal, con la declaraci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n correspondiente por la CICE al establecer cada declaraci\u00f3n de contribuciones Urssaf,<\/span>
\u2022 especial declaraci\u00f3n que permita calcular el importe del cr\u00e9dito fiscal con las autoridades fiscales.<\/span>
En el caso de sociedades sujetas al Impuesto sobre Sociedades, deber\u00e1n declarar su CICE al presentar su balance n\u00b02572, es decir, el d\u00eda 15 del 4\u00ba mes siguiente al cierre del ejercicio (por ejemplo, para un ejercicio cerrado el 30 de septiembre, o el 30 de abril 15 para un a\u00f1o fiscal que termina el 31 de diciembre).<\/span>
Para las empresas sujetas al impuesto sobre la renta, deben declarar su CICE al momento de presentar su \u201cdeclaraci\u00f3n de impuestos\u201d, es decir, el primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente al 1 de mayo.<\/span>
El monto del cr\u00e9dito fiscal debe informarse en la declaraci\u00f3n de impuestos no.\u00a02042.<\/span>
El sitio web de servicio p\u00fablico establece que para mejorar su flujo de efectivo, la empresa puede vender su cr\u00e9dito CICE a una instituci\u00f3n de cr\u00e9dito, que se convierte en su propietario.\u00a0Adem\u00e1s, la deuda “en germen”, es decir, calculada el mismo a\u00f1o del pago de la retribuci\u00f3n en la que se basa el cr\u00e9dito fiscal y antes de la liquidaci\u00f3n del impuesto en N+1, tambi\u00e9n puede ser asignada a una entidad de cr\u00e9dito.<\/span>
Una vez cedido el cr\u00e9dito futuro, la sociedad cedente s\u00f3lo podr\u00e1 deducir de su impuesto la parte del cr\u00e9dito no cedida (es decir, la diferencia entre el importe cedido y el efectivamente registrado del cr\u00e9dito fiscal, al presentar la declaraci\u00f3n).\u00a0Por ejemplo, si una empresa vende en julio de 2013 un cr\u00e9dito futuro (representativo de la CICE estimado para el a\u00f1o 2013) de 30.000 \u20ac a un banco y el importe real de su cr\u00e9dito fiscal, informado en su declaraci\u00f3n del impuesto de sociedades en marzo de 2014, es 40.000\u20ac, la empresa puede reclamar un cr\u00e9dito fiscal de 10.000\u20ac (40.000\u20ac \u2013 30.000\u20ac).<\/span>
Solo puede haber una asignaci\u00f3n por a\u00f1o calendario.\u00a0La sociedad no podr\u00e1 realizar varias transmisiones parciales en un mismo a\u00f1o.La prefinanciaci\u00f3n est\u00e1 respaldada por un sistema de garant\u00eda parcial de Os\u00e9o\/BPI para determinadas PYME.\u00a0Corresponde a la entidad de cr\u00e9dito solicitar esta garant\u00eda, sin que la empresa tenga que realizar ninguna gesti\u00f3n particular por s\u00ed misma.<\/span><\/p>\n

Actualizaci\u00f3n del proceso para 2016:<\/span><\/p>\n

Hoy su tasa es del 6% de la remuneraci\u00f3n pagada.<\/span>
En los departamentos de ultramar, la tasa es del 7,5% para la remuneraci\u00f3n pagada en 2015, luego del 9% a partir de 2016.<\/span>
La base de este cr\u00e9dito fiscal est\u00e1 constituida por la remuneraci\u00f3n bruta sujeta a cotizaciones prestaciones sociales, pagada durante un a\u00f1o calendario, sobre la base de el tiempo de trabajo legal (es decir, 151,67 horas al mes, o 1.820 horas al a\u00f1o).<\/span>
La retribuci\u00f3n que se tiene en cuenta es la que se utiliza para el c\u00e1lculo de las cotizaciones empresariales a la seguridad social: salarios base, pago de horas extraordinarias o adicionales, pluses, permisos retribuidos, prestaciones en especie, etc. Se excluyen los pluses pagados a los aprendices<\/span><\/span>
.<\/span><\/span><\/p>\n

El sitio web economie.gouv.fr ofrece un simulador de cr\u00e9dito fiscal: http:\/\/www.economie.gouv.fr\/ma-competitivite\/simulateur-credit-dimpot-pour-competitivite-et-lemploi<\/span><\/p>\n

Bufete de abogados DAMY<\/span><\/a>\u00a0– Actualizaci\u00f3n 2020<\/span><\/p>\n

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