[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” background_enable_mask_style=”on” background_mask_style=”wave” background_mask_color=”rgba(0,0,0,0.08)” custom_padding=”||6px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_circle_counter title=”Tiempo estimado de lectura (en minutos)” number=”1″ percent_sign=”off” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” title_font=”Amiri||||||||” max_width=”137px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_circle_counter][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_divider _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/the-plane-3352694_1280-2.jpg” title_text=”the-plane-3352694_1280-2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” text_font=”Amiri||||||||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Control judicial, habida cuenta de la limitaci\u00f3n a 60 a\u00f1os del ejercicio de la profesi\u00f3n de piloto de aviaci\u00f3n, resultante del art\u00edculo L. 421-9 del C\u00f3digo de Aviaci\u00f3n Civil entonces vigente, el Tribunal de Casaci\u00f3n consider\u00f3 que esta disposici\u00f3n no estaba en conformidad de conformidad con\u00a0<\/span>la Directiva Europea n\u00ba 2000\/78\/CE de 27 de noviembre de 2000<\/span><\/a>\u00a0, en la medida en que no era esencial para la satisfacci\u00f3n del objetivo de seguridad a\u00e9rea, ni adecuado y necesario en el contexto de una pol\u00edtica de empleo.\u00a0<\/span><\/span>En consecuencia, la extinci\u00f3n del contrato de trabajo de un piloto, que se produzca por alcanzar este l\u00edmite de edad, debe considerarse\u00a0\u00a0<\/span>nula\u00a0<\/span>\u00a0.<\/span><\/p>\n Para que no constituyan discriminaci\u00f3n, las limitaciones al ejercicio de una profesi\u00f3n basadas en la edad deben estar objetivamente justificadas por un objetivo leg\u00edtimo, en particular en t\u00e9rminos de pol\u00edtica de empleo.<\/span><\/p>\n Para garantizar el respeto de los principios de no discriminaci\u00f3n, el Tribunal de Casaci\u00f3n ha examinado casos relacionados con limitaciones de edad en el ejercicio de determinadas profesiones.\u00a0Es el caso, por ejemplo, de la limitaci\u00f3n impuesta a los pilotos de avi\u00f3n, prevista en el art\u00edculo L. 421-9 del C\u00f3digo de Aviaci\u00f3n Civil (en vigor en la \u00e9poca).<\/span><\/p>\n El Tribunal de Casaci\u00f3n dictamin\u00f3 que la edad l\u00edmite de 60 a\u00f1os para los pilotos de aeronaves no cumpl\u00eda con la Directiva europea n\u00ba 2000\/78\/CE del 27 de noviembre de 2000. Consider\u00f3 que la edad l\u00edmite no era ni esencial para la seguridad a\u00e9rea ni adecuada y necesaria en el contexto de la pol\u00edtica de empleo.\u00a0Por tanto, la extinci\u00f3n del contrato de trabajo de un piloto por alcanzar el l\u00edmite de edad debe considerarse nula.<\/span><\/p>\n The decision is based on a previous sentence of May 11, 2010, in which the Court of Justice ordered that the courts verify the necessity of these functions in the function of a decision determined to terminate the employment contract.\u00a0This control has the same object as guaranteeing that the switch-off is actually necessary to allow the legitimate objects to remain.<\/span><\/p>\nL\u00edmites de edad y no discriminaci\u00f3n en el ejercicio de las profesiones: \u2013<\/span><\/h2>\n
Revisi\u00f3n judicial de los despidos por raz\u00f3n de edad: \u2013<\/span><\/h2>\n