{"id":1996,"date":"2015-04-14T14:42:46","date_gmt":"2015-04-14T14:42:46","guid":{"rendered":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/?p=1996"},"modified":"2023-08-29T11:00:07","modified_gmt":"2023-08-29T11:00:07","slug":"despido-por-motivos-economicos-la-importancia-de-la-motivacion-de-la-carta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/es\/despido-por-motivos-economicos-la-importancia-de-la-motivacion-de-la-carta\/","title":{"rendered":"Despido por motivos econ\u00f3micos: la importancia de la motivaci\u00f3n de la carta"},"content":{"rendered":"

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Sentencia de la sala de lo social del Tribunal de Casaci\u00f3n de 28 de enero de 2015 n\u00b0 13-20.861<\/span><\/h2>\n

Seg\u00fan reiterada jurisprudencia, la carta de despido fija los l\u00edmites del litigio.<\/span><\/p>\n

Este principio es tanto m\u00e1s importante en caso de\u00a0<\/span>despido por motivos econ\u00f3micos<\/span><\/a>\u00a0.<\/span>
En efecto, en caso de controversia sobre la raz\u00f3n econ\u00f3mica del despido, el juez buscar\u00e1 en el contenido de la carta de despido, por una parte, si la raz\u00f3n econ\u00f3mica es real y caracterizada, y, por otra parte, si la carta de despido el despido demuestra claramente el impacto de la causa econ\u00f3mica en el puesto suprimido.<\/span><\/p>\n

De no explicar al trabajador despedido las consecuencias que la causa econ\u00f3mica tiene sobre su funci\u00f3n de manera precisa, el despido ser\u00e1 autom\u00e1ticamente recalificado como despido sin causa real y grave.<\/span><\/p>\n

Despido sin causa<\/span><\/h2>\n

As\u00ed lo record\u00f3 the Sala de lo Social del Tribunal de Casaci\u00f3n in a considerando muy claro del 28 de enero de 2015:<\/span>
“so well the map of despido no especificaba el impacto de la cause econ\u00f3mica en el contrato de trabajo or en el empleo del trabajador despedido y que la falta de motivaci\u00f3n de la carte priva al despido de causa real y grave”.<\/span><\/p>\n

Por lo tanto, la redacci\u00f3n de la carte de despido reviste especial importancia y el trabajador can invoke una motivation insuficiente, tanto m\u00e1s cuanto que, al fijar la carte de despido los l\u00edmites del conflicto, el empresario ya no podr\u00e1 demostrar posteriormente el impacto de la economic crisis provoked.\u00a0sober the situation of the employee despedido.<\/span><\/p>\n

Bufete de abogados Damy<\/span><\/a>\u00a0\u2013 2022<\/span><\/p>\n

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