{"version":"1.0","provider_name":"Soci\u00e9t\u00e9 d&#039;avocats Damy","provider_url":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/es\/","title":"Propuesta para reclasificar al empleado - Soci\u00e9t\u00e9 d&#039;avocats Damy","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"2oHlgyuSE8\"><a href=\"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/es\/produit\/propuesta-para-reclasificar-al-empleado\/\">Propuesta para reclasificar al empleado<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/es\/produit\/propuesta-para-reclasificar-al-empleado\/embed\/#?secret=2oHlgyuSE8\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00abPropuesta para reclasificar al empleado\u00bb \u2014 Soci\u00e9t\u00e9 d&#039;avocats Damy\" data-secret=\"2oHlgyuSE8\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/gregorydamy.niceavocats.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/formulaires.png","thumbnail_width":2048,"thumbnail_height":1536,"description":"Usted es un empleador y est\u00e1 considerando la posibilidad de ser despedido por razones econ\u00f3micas. En vista de su obligaci\u00f3n de reclasificaci\u00f3n, ha buscado posiciones disponibles y, por lo tanto, ha enviado una carta de propuesta de reclasificaci\u00f3n a los empleados afectados."}