La consigna del gobierno es endurecer las condiciones de compensación para fomentar un rápido retorno al empleo y también para castigar a las empresas que tienen contratos a corto plazo. De este modo, el Gobierno pretende ahorrar unos 3.000 millones de euros y dar empleo a más de 250.000 personas.

- Condiciones de acceso al seguro de desempleo: el proyecto establece que debe haber cotizado al menos 6 meses durante los 2 años anteriores (frente a 4 meses durante 2 años y 4 meses en la actualidad) y debe haber trabajado al menos 6 meses (frente a 1 mes en la actualidad) para ampliar su período de prestaciones en consecuencia.

- Los contratos cortos están en el visor. Para limitarlos, el gobierno quiere establecer un sistema de bonificación/malusidad para las empresas que abusan de ellos, como en el sector de restaurantes u hoteles. Se aplicarán sanciones para impedir su uso.

- A partir del 7º mes de compensación, los demandantes de empleo verán reducida su retribución en un 30% (excepto las personas mayores de 57 años y aquellas cuyos ingresos sean inferiores a 4.500 euros). Sorprendente dado que son precisamente los ejecutivos los que más contribuyen al seguro de desempleo! Esta reforma se encuentra actualmente en la fase de proyecto, a seguir......................................................................................................

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