Ce site utilise des cookies afin d’améliorer votre expérience de navigation.
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies et autres traceurs à des fins de mesure d’audience, partage avec les réseaux sociaux, profilage.

La société d’avocats Damy

La Société d'avocats Damy à Nice assure une prestation de haut niveau, de la consultation d’un avocat à la représentation en justice. Les avocats du cabinet sont compétents en droit des affaires, des sociétés, droit immobilier, droit bancaire, droit social, droit des victimes et cas de dommages corporels. Membre de l’Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory Damy dispose de certificats de spécialisation.  

Contrat à durée indéterminée à temps complet

Contrat____dur___4e5e07cfb4d5f.jpgContrat____dur___4e5e07cfb4d5f.jpg

Prix ​​de vente60,00 €
Remise
Prix / Kg:
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat par lequel un employeur embauche un salarié pour une durée indéterminée. Il peut être oral ou écrit. Néanmoins, l’employeur étant tenu d’informer le salarié par écrit des conditions essentielles du CDI, il est fortement conseillé de prévoir la rédaction d’un contrat de travail. Le CDI doit comporter un certain nombre de clauses telles que la date d’embauche, la définition des fonctions exercées, la mention de la convention collective applicable, la rémunération, le lieu de travail, la durée ou les horaires de travail, la durée de la période d'essai et du préavis, le régime complémentaire de protection sociale. Pendant la période d'essai du CDI, l'employeur comme le salarié peut rompre à tout moment la relation de travail. A l’issue de la période d’essai, le CDI peut également prendre fin à tout instant, à l'initiative de l'une ou des deux parties au contrat, sous réserve de respecter les clauses prévues par le droit du travail. L'employeur doit notamment justifier d'une cause réelle et sérieuse pour rompre le contrat en CDI.